人才是騰遠的核心競爭力,公司本著“發現人才﹑培養人才﹑重用人才”的原則來招聘和選擇﹑任用人才并鼓勵培養人才,堅持對人才進行有效分配和使用的管理模式,并為全體員工提供良好的培訓機會和工作環境,使公司成為員工成才的搖藍,并讓每位付出努力作出貢獻的員工都能得到公正合理的待遇和重用,使員工的個人價值得到了完美的體現。
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職位名稱
所在崗位
招聘人數
工作地點
所屬部門
預計薪資
招聘詳情
采購專員
職能類
1
江西省/贛州市/贛縣
經營部
5040-8000元
▼
崗位職責
1、根據業務需求計劃,負責供應商詢價、議價、談判,并執行采購工作;
2、負責供應商的對賬、交期的跟進,OA、ERP管理;
3、負責及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
4、協助經理監控合同的執行及交付驗收,并能處理異常問題。
5、完成領導交待的其他工作。
任職要求
1、專科及以上學歷,采購管理、物流管理等相關專業,優秀者可放寬學歷要求。
2、2年以上采購工作經驗,新能源行業經驗者優先。
3、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
4、廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理事務性工作;
5、接受過ISO9000、IATF16949體系、CPSM、CPM、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優先。
1、本科及以上學歷,采購管理、物流管理等相關專業,優秀者可放寬學歷要求至大專
2、2年以上采購工作經驗,新能源行業經驗者優先
3、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
4、廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理事務性工作
5、接受過ISO9000、IATF16949體系、CPSM、CPM、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優先
6、持有C1及以上駕照
7、行政班,雙休
投遞簡歷
TCC儲備會計
職能類
3
江西省/贛州市/贛縣
財務部
5040-8000元
▼
崗位職責:
依據國家有關財稅方面的法律法規和公司財務管理制度,在財務經理的領導下,參與開展財務制度體系建設、運營分析管理、統計管理、財務預算管理、會計核算管理、應收應付風險管控、資產管理、統計管理、稅務管理等財務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計學或財務相關專業;優秀應屆畢業生亦可。
2、1年以上工業類企業財務會計工作經驗,有上市公司工作經驗優先;
3、良好的獨立工作能力及財務分析能力;
4、持有中級(含)以上會計師職稱優先;
5、有意向出國,服從公司外派(非洲公司輪崗)優先,輪崗期綜合年薪為國內待遇2-3倍
1、本科及以上學歷,財務類相關專業,優秀者可放寬學歷要求至大專;
2、兩年以上工業企業財務會計工作經驗,有上市公司工作經驗優先;
3、良好的獨立工作能力及財務分析能力;
4、持有中級(含)以上會計師職稱優先視能力定薪資;
5、接受國外輪崗(非洲剛果金),輪崗期2年,國外薪資28-35萬年薪;
5、行政班,雙休
投遞簡歷
設備技術員
技術類
2
江西省/贛州市/贛縣
機電設備部
5490-8000元
▼
協助車間主任、工程師開展設備臺賬、備品配件、設備維護保養、設備維修技術等工作,降低維修成本,保證全廠設備正常運行。
1、本科,機械相關理工類專業
2、行政班,單休
投遞簡歷
TCC電工(電機維修)
技術類
1
剛果(金)
生產部
25-30萬年薪
▼
負責電機維修
1. 高中及以上學歷,30-45歲。
2. 能熟練使用電機維修工具,獨立處理生產電路故障。
3. 能正確維護保養生產電機及發電機。
4. 身體健康,服從安排,溝通能力強。
5、國內三班倒,國外兩班倒
投遞簡歷